Coordenador(a) de Operações – RHO (Foco em Dados e BI)
Objetivo do Cargo
Atuar de forma estratégica na coordenação dos processos operacionais de RH, com forte foco em gestão e inteligência de dados. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações, otimizar fluxos operacionais e gerar insights relevantes por meio de análises e indicadores, apoiando diretamente a tomada de decisão e os resultados do negócio.
Principais Responsabilidades
- Coordenar o processo de fechamento de folha ponto, assegurando prazos, conformidade legal e aderência às diretrizes internas.
- Garantir a governança, qualidade e integridade dos dados de jornada, atuando na identificação e tratamento de inconsistências.
- Estruturar, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs), com foco em performance operacional e eficiência.
- Desenvolver, automatizar e manter relatórios gerenciais e dashboards em Power BI.
- Transformar grandes volumes de dados em análises estratégicas e insights acionáveis.
- Apoiar lideranças na leitura de dados, identificação de desvios e construção de planos de ação.
- Atuar em parceria com áreas como Operações, RH, Financeiro e TI, promovendo integração de dados e melhoria contínua dos processos.
- Fortalecer a cultura data-driven, impulsionando a maturidade analítica da área.
Requisitos Técnicos
- Experiência em gestão operacional de RH, com atuação em controle de jornada e folha ponto.
- Sólida experiência em análise de dados e construção de indicadores.
- Domínio de Power BI (modelagem de dados, DAX e criação de dashboards).
- Excel avançado (tratamento de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas e automações).
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada (diferencial).
Competências Comportamentais
- Perfil analítico e orientado a dados.
- Visão estratégica com foco em resultados.
- Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
- Comunicação clara e habilidade para traduzir dados em informação de fácil entendimento.
- Capacidade de influência e atuação colaborativa entre áreas.
Diferenciais
- Experiência em operações com grande volume de colaboradores.
- Vivência com múltiplas unidades ou gestão regionalizada.
- Participação em projetos de BI, automação de relatórios ou melhoria de processos.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Orsegups
A Orsegups, empresa genuinamente brasileira e líder nacional no mercado de segurança, atua fortemente nas áreas de segurança eletrônica, segurança patrimonial e facilities. Tecnologia de última geração, métodos inovadores e sistemas inteligentes aplicados às soluções em segurança consolidam a Orsegups como referência no Brasil em análise, prevenção e redução de riscos.
Presente no segmento há 50 anos, fiel às suas diretrizes organizacionais e seus valores; transparência, responsabilidade social, cooperação, resultado e excelência, a Orsegups se solidificou e escreveu uma história de protagonismo no segmento de segurança. Foi a partir de seu DNA, atuando com ética e transparência, que a Orsegups conquistou certificações nacionais e internacionais como a ISO 9001:2015, ISO27001 e ISO27701, além das premiações Top of Mind e Prêmio Impar.
Sediada em São José, na Grande Florianópolis, Santa Catarina, a Orsegups atua no Brasil todo e conta em seu portfólio com mais de 80 mil clientes. A sua equipe, altamente capacitada, é composta por mais de 7 mil colaboradores, distribuídos entre diversas unidades operacionais. Sua capacidade de atendimento está alicerçada em centenas de rotas táticas de pronta resposta, presentes em diversas cidades brasileiras, ratificando a melhor e maior oferta de soluções em segurança para o mercado nacional.